Порой вы можете прилагать много усилий, но без понимания и поддержки со стороны руководства, они ничего не будут стоить. Если вы чувствуете, что можете больше и хотите развиваться, а текущее место работы не позволяет это сделать, меняйте работу. Но перед этим стоит обязательно убедиться, t-shaped специалист что для изменения ситуация на текущем месте вы сделали все, что было в ваших силах.
Я закончил крутой ВУЗ и сразу хочу работать в крупной компании
Именно поэтому мы рекомендуем всем гуманитариям и выходцам из других сфер пройти курс TechMind, чтобы меньше времени потратить на набивание шишек и получить необходимый базис, сразу, а не в процессе. Это позволит молодому проектному менеджеру задавать меньше глупых вопросов разработчикам, избежать косых взглядов и, главное, заслужить уважение. Ведь в IT-сообществе тяга к знаниям и желание развиваться считается хорошим тоном. Когда менеджер прокачал I и T-shaped скилы, появляется возможность расти дальше — развивать экспертизу в двух и больше смежных областях.
HRD компании Watsons Алена Рубанец: о карьере студентов, функции HR и дуальном образовании
Говоря более конкретно, «full-stack» разработчики – это T-shaped люди, обладающие глубокими знаниями в своей основной сфере и имеющие дополнительные знания в смежных областях. Серверная часть, клиентское приложение, оптимизация производительности, DevOps – все выше перечисленное и многое другое подпадает под категорию того, чем может заниматься «full-stack». И я считаю такую широкую область потенциальных возможностей самым большим плюсом таких разработчиков. Как оказалось, в сложных проектах, например ЛУН, очень часто не хватает ширины горизонтальной полосы. Чем сложнее продукт — тем больше нужно взаимодействовать с другими членами команды, понимать их, эффективно используя коллективные знания команды.
В чем сакральный смысл существования HR-функции в современном мире?
Если функция вызывает другую, сохраните эти функции вертикально близко в исходном файле. В идеале, функция, которая использует другую функцию, должна быть прямо над ней. JavaScript является нетипизированным, поэтому именование ваших переменных, функции и т.д говорит вам много чего о них.
Comb-shaped специалисты, или Как развивать сразу несколько профессиональных навыков
Для пиарщика его контакты со СМИ — это вторая часть CV. Профессиональные тусовки и ивенты – это часть нашей профессии, но нужно четко понимать, что компании нужно получить “на выходе”, какие эмоции/знания/wow-эффект. На самом же мероприятии пиарщик не отдыхает, а все время общается и следит за процессом, а по окончанию собирает фидбэк и делает выводы. Лучше всего начинать с небольших компаний, где есть возможность кросс-функциональности, практикуется взаимозаменяемость. Здесь есть возможность получить основные навыки в профессии и понять что к чему. В больших департаментах это сложнее, ведь функционал, как правило, более узкий.
Кадры решают все: Лучшие инсайты с HR Wisdom Summit
Если неправильно выявить и описать потребности стейкхолдеров, в итоге может получиться продукт, не нужный заказчику. Заказчикам и компаниям нужнее X-shaped специалисты — те, кто умеют анализировать рынок, работать с требованиям и поставлять качественный продукт. Например, менеджер не из IT-сферы, придя в IT, по-прежнему хорошо владеет навыками управления и построения команды. Но каждый раз, когда I-shape РМ сталкивается с необходимостью понять, что происходит у ребят, найти общий язык с разработчиками, у него возникают сложности в общении. Мало кто из РМ-ов приходит в первый проект с готовым набором навыков, обычно нужные скилы приобретаются постепенно, через опыт других и собственные шишки. Можно прокачивать I-shaped экспертизу быстрее, и учиться более системно при участии ментора на проекте или на курсах с практическими заданиями.
Если бы ценность этих качеств выростала из реальности, мы бы видели отражение этих ценностей в бизнесе (который работает с реальностью в первую очередь). Поэтому тенденция объединения ролей (дизайнер + верстальщик + клиентщик + серверщик + инфраструктурщик итд) будет продолжаться. До тех пор пока люди на новых ролях не перестанут справляться с задачами, которые важны для реальности (т.е. аспектами влияющими на бизнес). Алена Рубанец является руководителем департамента по работе с персоналом в компании Watsons около трех лет. Совместно с командой она создает стратегии, работает с элементами дуальной формы образования с целью влияния на формирование образовательных программ и качество их подготовки.
Преимущества и недостатки продуктового мышления у инженеров
Если ваши модули тесно связаны, их тяжело рефакторить. Как написано в clean code, «Должна быть лишь одна причина для изменения класса» (There should never be more than one reason for a class to change). Заманчиво всё засунуть в один класс, как в дорожный чемодан. Проблема в том, что ваш класс не будет концептуально связан, и вы будете часто изменять его на каждый чих. Когда вы вносите изменения в класс с огромным функционалом, тяжело отследить последствия ваших измений. Инженерные принципы программного обеспечения, из книги Роберта С.
Разработка продуктов — это командный вид спорта, где участники просто обязаны говорить на одном языке, понятном для всей команды. В противном случае есть все шансы столкнуться с недоразумениями. HR фактически является партнером бизнеса, который помогает реализовывать его стратегию посредством построения качественной команды. Сказать, что PM-технарь будет руководить продуктивней я не могу. Однако, действительно важно понимать как процесс разработки, так и тех, кто в него вовлечен и разговаривать с командой без когнитивных убеждений и испорченного телефона.
Это значит, что бизнес-культура и типичный карьерный рост специалистов явно отличаются. Например, спрос на навыки в Восточной Европе далек от того, что в Северной Америке. Отличаются не только названия должностей, но и их наполнение. Middle Product Manager должен постоянно работать над совершенствованием своих навыков в области продуктового менеджмента, уделяя особое внимание аналитике и стратегическому планированию.
Мы когда-то наняли в штат мейнтейнера популярного open-source проекта, который мы использовали в компании, чтобы принести уникальную инженерную экспертизу in-house. В этом плане даже фриланс, за который выступает Кожаев, намного адекватнее. Потому что там проще найти покупателя именно для твоего уникального инженерного/продуктового опыта; чем на галерах, где нужен безликий Middle Python Developer. И в Украинских реалиях это знания нормально не продать. Я понимаю зачем это вам, я не понимаю зачем это инженеру.
В августе 2018 года Watsons Украина стала первым представителем бизнеса, который подписал рабочий учебный план с элементами дуального образования. А также прописаны ключевые стратегические инициативы на уровне Group HR и, далее, каждый бизнес юнит разрабатывает собственную стратегию “под зонтиком” общих направлений. Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку на агентство ИнА “Українські Новини”, в каком-либо виде строго запрещены. — Естественно, если человек в течение жизни меняет свои принципы, значит, и мировые принципы поменяются. Появится больше энергии, расширится гамма чувств, которая воспринимается человеком, и спектр их проявлений. Одно неаккуратное изобретение сейчас, и все схлопнется моментально.
— Есть программы, которые являются обязательными для всех сотрудников, а есть такие, дизайн которых четко таргетирован, к примеру, в разрезе категорий должностей розницы. ✅ Фасилитационные сессии и проектные методики для обсуждения результатов Опроса EES и составления “Плана Действий” (география — вся Украина, шеринг опытом с бизнес юнитами в других странах Watsons Group). Контекст общей стратегии обучения и развития — создание и развитие концепта самообучающейся и развивающейся организации. Если ранее для работодателей было принято брать на практику студентов-выпускников, то сейчас работодатели, которые думают о долгосрочной перспективе, начинают работать уже со школами. Проведены уроки в школах для детей лет, это незабываемый опыт для нас как для бизнеса — так и для детей, и преподавателей. Если удалось, и, придя к власти, они не стали очередным драконом, то должны будут начать разрабатывать алгоритм, который объяснит, как понять, что мы ошибаемся, что наши принципы устарели.
- Кто же такой продакт и какова его роль узнал из книги «Лидеры продукта» Ричарда Бэнфилда.
- Особенно это касается понимания специфики IT-проектов и технологий, что помогает в эффективном управлении и взаимодействии с техническими командами.
- Помимо выполнения основных рабочих обязанностей, РМ-у нужно интересоваться смежными сферами, чтобы, как минимум, быть на уровне при общении со специалистами.
- Своим главным достижением считаю, что догадался об этом рано — еще в школе и переключился на такой способ познания мира.
- Работая на проекте, важно помнить, что все движутся к одной цели, и стараться сохранять единство.
Специальные занятия для студентов, принявших участие в конкурсе на разработку PR-стратегии, проводила PR-менеджер Arricano Елена Обухивская. Авторы лучших работ получили свои награды — стажировку в департаменте PR-компании Watsons и подборку книг с фокусом на коммуникациях от инициатора проекта Business2Students Натальи Дмитренко. Наша профессия трансформируется, присваивает себе что-то от маркетинга, что-то от HR-коммуникаций. Развивайтесь в этом пространстве, будьте T-shaped people — и вы будете ценным специалистом, который может выбирать себе компанию завтра. Пиарщикам, особенно в плане новостей, трендов, необходимо понимать, куда движется мир.
Обязательным условием является наличие у кандидаток здорового ребенка. Наиболее распространенным в Украине является анонимное донорство репродуктивных клеток, то есть лицо донора остается в тайне, и его данные строго охраняются медицинским учреждением от разглашения. Бывают и исключения, когда донором ооцитов выступает близкий родственник женщины. Я Software Engineer с большим опытом работы с JS-фреймворками, такими как Angular, Vue и React.
Один из важных плюсов наличия сертификата — это официальное подтверждение знаний на уровне международных стандартов. Особенно в случае рассмотрения развития карьеры за пределами Украины. Многие компании предпочитают нанимать сертифицированных специалистов, а для руководящих позиций наличие сертификата чуть ли не обязательно.
Поглядывайте на них в свободное время, пока эти проблемы не будут исправлены, если вообще будут, конечно. Если в функции представлено более одного уровня абстракции, то она, как правило, делает слишком многое. Разделение таких функций приведет к возможности повторного использования и облегчению тестирования.
IT курсы онлайн от лучших специалистов в своей отросли https://deveducation.com/ here.
